Apreciado Juan:Te contesto con mucho gusto. Todo el trabajo de los destinos a las diferentes Unidades se hacía mediante una selección exhaustiva,en las Secciones de Selección de los diferentes Cir y BIR. Alli llegaban, en primer lugar, unas fichas individuales remitidas por las Cajas de Recluta,que las habían recibido con anterioridad de los Ayuntamientos. En estas fichas constaban estudios(básicos,elementales,superiores y si hsbía analfabetos);profesiones(médicos,practicantes,abogados,estudiantes de medicina ,de derecho ,etc...),oficios (Macánicos,conductores,albañiles,telefonistos,fontaneros,etc...) Con todos estos datos se obtenía:Hay tantos médicos,tantos conductores,etc... A continuación se pedía a las Unidades;Gobierno Militar,Nómadas,Artillería,Ingenieros,Sanidad,Intendencia, etc...cuales eran sus necesidades..Si había suficiente personal para complacer a todas las Unidades,pues no había problemas.Si no había suficiente persanal cualificado,se destinaban en partes directamente proporcional a sus necesidades. Ejemplo:Artillería solicitaba 30 conductores,Ingenieros 20.Si solo había 25 conductores se enviaban 15 a Artillería y 10 a Ingenieros. De todas formas siempre se daba preferencia en cuanto a Sanidad y Transmisiones a los destacamentos. Los Capitanes de Compañía,por lo menos en la que yo mandaba ,la 2ª,nos reuniamos con los Ttes y Auxiliares y se escogian los nuevos auxiliares y escribiente y furriel. Aunque pueda parecer algo raro,los que más influian en esta selección eran vuestros propios compañeros que os habían instruido. A mi me dió muy buen resultado,pues todos se esmeraban en cumplir lo ordenado. El resto de personal se destinaba a las diferentes Unidades,teniendo en cuenta,dentro de lo posible,su petición de destino preferente,estudiándose su idoneidad para acupar un destino. Espero haberte complacido. Un abrazo JGC