Es frecuente que quienes afrontan la edad de jubilaci?n, sobre todo si van escasos de cotizaciones, se planteen si el tiempo de prestaci?n del servicio militar computar? para acceder a la pensi?n. La respuesta, por el momento, es negativa. A efectos de prestaciones, el tiempo del servicio militar no se tiene en cuenta como periodo cotizado a la Seguridad Social. Existen, no obstante, algunas excepciones. As? ocurre con el personal militar de carrera, el perteneciente a escalas de complemento y reserva naval, el personal de tropa y mariner?a profesional, as? como quienes hayan sido funcionarios antes o despu?s de prestar el servicio militar. A estos colectivos se les computar? como servicios prestados al Estado el tiempo de servicio militar que hubiese excedido de los nueve meses de duraci?n m?xima que ten?a el servicio militar obligatorio. Adem?s, el servicio militar obligatorio y la prestaci?n social sustitutoria van a computar como periodo cotizado a la Seguridad Social, con el l?mite m?ximo de un a?o, para cubrir el periodo de carencia necesario para obtener una pensi?n de jubilaci?n anticipada, cuando se trate de trabajadores mayores de 61 a?os que no hayan tenido la condici?n de mutualistas. Fuera de estos supuestos, el servicio militar no se toma en cuenta como periodo cotizado en ning?n caso. Es cierto que algunos grupos pol?ticos plantean peri?dicamente la posibilidad de su c?mputo, pero ninguna de las iniciativas ha prosperado, y en estos tiempos de "vacas flacas" parece dif?cil que lo consigan. Las tendencias van por otro lado. A las puertas de la tan anunciada reforma de las pensiones, es claro que la jubilaci?n va a convertirse en uno de sus "objetivos". Los expertos afirman que el actual sistema de pensiones es insostenible. Los ?ndices de natalidad actuales conjugados con la esperanza de vida ofrecen un panorama desesperanzador, con una poblaci?n envejecida sostenida con una poblaci?n activa reducida al m?nimo. Se hace necesario racionalizar el sistema, lo que se traduce en un "endurecimiento" de las condiciones de acceso a las mismas, como puede ser el incremento del n?mero de a?os de cotizaci?n exigidos para acceder a las pensiones. Se habla de 20 o 25 a?os, frente a los 15 actuales. Algunos incluso abogan por calcular la pensi?n sobre la totalidad de la vida laboral. Cualquiera que sea la respuesta, a?n estamos a tiempo de buscar soluciones.

Los 16 meses que yo pase en el S?hara,la empresa en la cual trabajaba yo antes de irme,siguio cotizando hasta que me licenci?,(cosa rara).Ignoro si era obligado,asi que en mi caso si que me sirvi?,pero son excepciones.